Canva ဝန်ထမ်း ၂၂% ကို ပြန်လည်စီမံ – ကြီးထွားမှု နှေးကွေးလာသဖြင့်

Canva ၏ ကိုယ်တိုင်အရာရှိချုပ် Melanie Perkins သည် နိုဝင်ဘာ ၄ ရက်တွင် ဝန်ထမ်းများထံ ပို့သော စာတစ်စောင်ဖြင့် ကုမ္ပဏီ၏ အကြီးဆုံး ပြန်လည်စီမံမှုကို ကြေညာခဲ့သည်။ ဤပြောင်းလဲမှုသည် ဝန်ထမ်း ၁,၂၇၁ ဦး သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်းအင်အား၏ ၂၂% ကို ထိခိုက်စေမည်ဟု ဆိုသည်။

အဓိကအကြောင်းရင်းမှာ ကုမ္ပဏီ၏ ကြီးထွားမှု ဆယ်စုနှစ်တစ်ခုအတွင်း ပထမဆုံးအကြိမ် နှေးကွေးလာခြင်း ဖြစ်သည်။ Product၊ growth နှင့် platform အဖွဲ့သုံးခုကို product အဖွဲ့တစ်ခုတည်းအဖြစ် ပေါင်းစည်းမည်ဖြစ်ပြီး management အလွှာများကိုလည်း လျှော့ချမည်ဖြစ်သည်။ Product အဖွဲ့ အများစုကို Sydney တွင် အဓိကထား ဖွဲ့စည်းမည်ဟု သိရသည်။

ထွက်ခွာရသူများအတွက် အနည်းဆုံး ၆ လစာ ပေးမည်ဟု ကတိပြုထားသော်လည်း ထိခိုက်မည့် ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အတိအကျ၊ အလုပ်ဆုံးရှုံးမည့်သူ အရေအတွက်ကို ကုမ္ပဏီက မဖော်ပြသေးပါ။ နိုဝင်ဘာ ၁၀ ရက်တွင် ကျင်းပမည့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဝန်ထမ်းအစည်းဝေးတွင် အသေးစိတ်ရှင်းပြမည် ဖြစ်သည်။

NexusKit ဖတ်ရှုသူများ၊ အထူးသဖြင့် Canva ကို ပိုက်ဆံပေး သုံးနေသူများ၊ Canva ဖြင့် ဒီဇိုင်းလုပ်ငန်းလုပ်ပြီး ငွေရှာနေသော freelancer များနှင့် small business များအတွက် ဤအဖြစ်အပျက်သည် အရေးကြီးပါသည်။ နိုဝင်ဘာ ၁၀ ရက်အပြီး ဝန်ဆောင်မှု၊ feature အစီအစဉ်နှင့် စျေးနှုန်းပြောင်းလဲမှုများကို ဆက်လက်စောင့်ကြည့်ရန် အကြံပြုပါသည်။